PRUEBA JUNTA DE FIRMAS examen unico
A quien corresponda:
De nuestra mayor consideración:
Nos dirigimos a usted como un grupo autoconvocado de médicos graduados en diversas universidades nacionales, aspirantes a rendir el examen de ingreso a residencias médicas previsto para el próximo 1 de julio de 2025.
El motivo de la presente es manifestar nuestra preocupación y elevar un reclamo que consideramos legítimo, en relación con las diferencias existentes entre universidades en lo que respecta al sistema de calificaciones y su impacto en la determinación del promedio académico. Hemos constatado que no existe un criterio unificado para establecer las equivalencias entre los distintos sistemas de evaluación, lo cual repercute directamente en el promedio final de los postulantes y, en consecuencia, en el orden de mérito para acceder a un cargo de residencia.
Consideramos que es profundamente desigual que egresados de universidades nacionales donde la calificación mínima para aprobar una materia es de 6 (equivalente al 60% de respuestas correctas en un examen), o de universidades extranjeras cuyo sistema de evaluación desconocemos pero tienen la posibilidad de homologar en estas universidades, compitan en igualdad de condiciones con graduados de otras universidades nacionales donde una calificación equivalente al 60% corresponde a una nota de 4. Esta disparidad genera una evidente inequidad que afecta el acceso a oportunidades laborales en el ámbito de la salud pública.
Esta situación se vuelve aún más preocupante dado el significativo aumento en la cantidad de aspirantes en comparación con años anteriores, mientras que la cantidad de cupos disponibles se mantiene sin cambios. Como consecuencia, un mayor número de profesionales quedará excluido del sistema. En este contexto, consideramos imprescindible que se garanticen condiciones de evaluación equitativas para todos los postulantes.
Por lo expuesto, solicitamos que se evalúe la posibilidad de unificar los criterios de cálculo de promedios o, en su defecto, que se elimine el promedio como factor determinante en el orden de mérito, a fin de asegurar una competencia más justa y equitativa.
Quedamos a disposición para dialogar y colaborar en la búsqueda de soluciones que contribuyan a una mayor equidad en el proceso de selección.
Sin otro particular, saludamos atentamente.
Medicos residentes Contactar con el autor de la petición