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Los empleados públicos de Ceuta exigimos una indemnización por residencia justa

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POR UNA INDEMNIZACIÓN POR RESIDENCIA JUSTA Y ACTUALIZADA PARA LOS EMPLEADOS PÚBLICOS DE CEUTA Ceuta es una ciudad única por su situación geográfica, sus especiales circunstancias y su condición de frontera exterior de España y de la Unión Europea. Esta realidad supone unas exigencias y unos condicionantes que recaen, de manera muy especial, sobre quienes desarrollan su actividad profesional en la ciudad. En los últimos años, los empleados públicos destinados en Ceuta han demostrado de forma reiterada su compromiso con el servicio público y con la ciudadanía. Policía Nacional, Guardia Civil, Fuerzas Armadas, funcionarios de Instituciones Penitenciarias, personal sanitario, docentes, trabajadores de la Administración General del Estado y otros empleados públicos han desempeñado y continúan desempeñando una labor esencial en una ciudad sometida a circunstancias extraordinarias. La situación fronteriza y la presión migratoria han convertido a Ceuta en un escenario especialmente exigente. La reciente crisis migratoria ha vuelto a poner de manifiesto la enorme responsabilidad que asumen diariamente los profesionales destinados en la ciudad. Durante estas situaciones, como también ocurre en el día a día, son muchos los empleados públicos que trabajan bajo una presión y unas circunstancias que difícilmente pueden compararse con las de otros destinos. Sin embargo, esta especial realidad no ha tenido una actualización acorde de la indemnización por residencia. Mientras el coste de la vida, la vivienda, los desplazamientos y las circunstancias económicas han evolucionado durante años, la indemnización por residencia de Ceuta continúa sin una revisión que permita adecuarla a la realidad actual. La reciente actualización de las indemnizaciones por residencia aprobada para las Illes Balears, con efectos económicos desde el 1 de julio de 2026, demuestra que es posible revisar y actualizar estas compensaciones cuando existen razones objetivas que lo justifican. Por ello, consideramos que Ceuta no puede quedar al margen. No estamos solicitando un privilegio. Estamos solicitando que se estudie, revise y actualice una compensación vinculada a las especiales condiciones de residencia y prestación de servicios en la ciudad. Por todo ello, solicitamos al Delegado del Gobierno en Ceuta que traslade al Gobierno de España la necesidad de: Realizar un estudio actualizado de la indemnización por residencia correspondiente a Ceuta. Analizar su adecuación al actual coste de vida y a las especiales circunstancias de la ciudad. Tener en cuenta la realidad fronteriza y la presión migratoria que soporta Ceuta. Valorar la importante labor que desarrollan los empleados públicos destinados en la ciudad. Impulsar, en el ámbito de sus competencias, las actuaciones necesarias para conseguir una mejora y actualización de la indemnización por residencia de Ceuta. Esta petición pretende unir a todos aquellos que consideran que quienes trabajan y prestan servicio público en Ceuta merecen una compensación acorde con la realidad actual de la ciudad. FIRMA Y APOYA ESTA PETICIÓN Porque Ceuta merece el mismo compromiso que sus empleados públicos llevan años demostrando. Porque la realidad de Ceuta ha cambiado. Porque la indemnización por residencia también debe cambiar. Por una indemnización por residencia justa y actualizada para Ceuta.

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